El compromiso de KFSABA con la diversidad, la equidad y la inclusión (
) Diversidad, equidad e inclusión

En Kaleidoscope Family Solutions ABA, creemos que la diversidad fortalece nuestra organización, mejora la excelencia clínica y mejora los resultados para los niños y las familias a los que atendemos.
Nos comprometemos a fomentar una cultura organizativa inclusiva y equitativa en la que todas las personas, incluidos los pacientes, las familias, los empleados, los solicitantes, los proveedores y los socios comunitarios, sean tratados con dignidad, respeto y equidad.

Nos comprometemos a garantizar un acceso equitativo a los servicios y una atención sensible a las diferencias culturales. Nosotros:

• Prestar servicios sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
• Esfuércese por comprender y respetar los valores culturales, las tradiciones, el idioma y las experiencias vividas de cada familia.
• Ofrecer apoyo en materia de traducción y comunicación cuando sea necesario para promover una participación significativa en la atención.
• Involucrar a las familias como socios colaboradores en la planificación del tratamiento y la toma de decisiones.
• Evaluar y abordar continuamente los posibles obstáculos para acceder a la atención médica.

Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo en el que se valoren las diferencias y todos los miembros del equipo se sientan respetados, apoyados y capacitados para crecer. Nosotros:

• Mantener prácticas equitativas de contratación, promoción y remuneración.
• Buscar ampliar los esfuerzos de reclutamiento para atraer a un grupo diverso de candidatos.
• Impartir formación sobre humildad cultural, concienciación sobre los prejuicios y prácticas inclusivas.
• Fomentar el diálogo abierto, la responsabilidad y el aprendizaje continuo.
• Mantener sistemas de denuncia confidenciales para cuestiones relacionadas con la discriminación o la desigualdad.

La diversidad, la equidad y la inclusión no son objetivos estáticos, sino compromisos continuos. Nosotros:

• Realizar revisiones periódicas de nuestras políticas, prácticas y datos organizativos para identificar oportunidades de mejora.
• Evaluar las barreras que pueden limitar el acceso a la atención sanitaria y desarrollar planes de acción para abordarlas.
• Evaluar nuestras prácticas de contratación, retención y asociaciones con proveedores para apoyar la representación diversa.
• Utilizar los comentarios de los pacientes, las familias y el personal para orientar las mejoras organizativas.

Reconocemos que construir una organización inclusiva y equitativa requiere una reflexión, un aprendizaje y una acción continuos. Kaleidoscope Family Solutions ABA mantiene su compromiso de crear un entorno en el que todos los niños, familias y miembros del equipo se sientan valorados y apoyados.