Declaración EEO

Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

El crecimiento continuo de la empresa requiere que utilicemos todos los recursos humanos disponibles en la mayor medida posible. La Empresa está firmemente convencida de que el cumplimiento de las leyes nos permitirá alcanzar mejor nuestros objetivos corporativos, ya que nos anima a tomar decisiones de empleo basadas en la capacidad, el talento y el mérito individuales, y no en las características superficiales o los estereotipos asociados al grupo al que pertenece un empleado o solicitante de empleo. Consideramos que el principio de igualdad de oportunidades en el empleo es un elemento vital en el proceso de empleo como sello distintivo de una buena gestión.

Nuestra empresa ha estado y sigue estando comprometida con los principios de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación para todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación o preferencia sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clase legalmente protegida. Además, Kaleidoscope Family Solutions cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación. La política de la empresa es garantizar que todas las acciones de personal, incluidos el reclutamiento, la selección, la colocación, la promoción, la degradación, el despido, la evaluación del rendimiento, la compensación y las acciones disciplinarias, se administren de forma no discriminatoria. Se espera que todos los empleados y supervisores se comporten en el lugar de trabajo de forma coherente con esta política.